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襄阳职业技术学院2014年10月教学督导工作总结


时间:2014年11月13日 来源:湖北•襄阳职业技术学院 浏览: 视力保护色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 字体:

一、工作概况

1.督导组对电子信息工程∕汽车工程学院、生物工程学院15位教师随堂听课20学时,并进行教学评价反馈。

2.到部分专业研究室查看了本学期实践教学实施性计划,了解实验实训课内容、场地、时间与计划的一致性,同专业主任共同探讨实践教学的规范性,为11月的实践教学实施过程和效果的专项督导做准备。

3.参加了医学院的教学督导工作会议,与专业主任和二级督导进行了互动交流。

4.10月份教师课堂教学评价平均分和学生到课率如下表。生物工程学院学生到课率一直保持良好势头;电子信息工程∕汽车工程学院教师教学效果和学生到课率有待提升。

院(部)

教学评价平均分

学生到课率

生物工程学院

86.14分

95.24%

电子信息工程∕汽车工程学院

73.63分

81.29%

二、常规教学情况

(一)生物工程学院

1.优点:(1)教学管理比较严格,教学运行状况良好,教师遵规守纪,教学态度较好。

(2)教学秩序井然,教师的整体教学理念和水平有所提高,部分教师努力尝试教学方法改革,教学更加贴近专业特点和高职学生的特点。

   (3)领导重视课堂教学,瞿宏杰院长深入一线参与督导组听课3节,现场听取督导组意见,对教师教学中出现的问题进行适时指导,对不适合理论教学的教室(实验室)进行了及时调整。院长进课堂,了解一线教学情况,使教学管理工作更加有的放矢。

2. 问题:(1)照本宣科,一讲到底,没有关注学生,对学生到课情况或听课情况没有引起足够重视。 

(2)重点、难点、关键点不清,特别是没有采取适当的方法去突破难点。

(3)师生互动较少,或者互动流于形式,内涵不足。

3.原因分析:(1)教学理论研究不够、教学理念方法不新。(2)教学目的不明,对如何提高课堂教学质量缺乏深入的思考。

4.建议:(1)加强研究室的研究功能,组织教师分析学情,认真思考如何突破重点、难点,改进教学方法,提高课堂教学质量。(2)进一步加大管理力度,提高教师和学生对到课率和听课率的重视程度。

(二)电子信息工程汽车工程学院

1.优点:(1)学院强化了教学管理,制定了《教师教育教学量化考核实施意见》和《理论课堂教学督导事项考核表》。这两个文件最大的特点一是形成了管理合力(如下表),二是涵盖了教育教学工作的主要方面,三是采取缺项扣分的方法,评价比较明确。

序号

考核指标

所占分值

考核部门

1

教考分离

20

质量管理办公室、教务科

2

教学效果评价

10

质量管理办公室、教务科

3

试题库建设

10

教务科

4

学生评教

10

教务处

5

教务常规管理

10

教务科

6

过程管理

40

专业实体

7

奖励分数

10

教务处、教务科

(2)重视教师教学能力提高,完善了《青年教师与指导教师传帮带结对子实施方案》,尤其是对个别教学能力偏低的青年教师制定了有针对性的措施,如《关于提高朱佳、杨凡教学能力的意见》。

(3)教师专业基础较好,教学认真负责,教学状况良好。

2存在的问题:(1)教案按照内容单元编写不符合规范性要求(有的单元4-6学时1个教案),应是一次课一个教案。(2)部分教师无纸质教案。(3)部分教师讲课啰嗦,语言平庸,缺乏情绪,对教材的处理、使用思考不够,整体教学水平有待进一步提高。(4)未能很好地利用板书,学生也无法做笔记,基本以讲为主。(5)学生未能进入学习状态,互动不够。

(三)医学院教学督导工作会议交流情况   

2014年10月10 日下午,王朝晖副院长主持召开了教学督导工作交流会议。会上,张连辉副院长按照本学期医学院质量办教学督导工作的要求,针对课堂教学中存在的问题,要求各专业主任高度重视理论和实践教学,关注实践教学,做到计划与实施的一致性;关注理论教学,做到设计与运用的吻合性;关注方法改革,做到形式与内容的适应性。督导专家张殿生、蒋红梅和质量办工作人员分别从督导职责和作用、本学期学院督导工作安排和切入点、督导方法和心态等方面与大家进行了交流。此次会议,议题明确,交流了教学督导(管理)做什么和如何做好的问题,努力做到督导严格、评价中肯、帮助诚心。

(四)问题与建议

问题:通过听课发现,当前学院仍然普遍存在着“满堂灌,互动少”的课堂教学形式,严重影响着课堂教学效率的提高。主要体现在:一讲到底,学生活动少或无;随意提问多,激发思维少;平铺直叙多,创设情境少;课堂讲授多,课下延伸少;传统继承多,自主创新少等。要想打造高效、优质、精品课堂,必须改变现行课堂存在的这些问题和不足。

建议:1.必须树立并践行教学互动的理念,真正将教、学、做、评一体化落实到教学过程中,体现在教学设计、教学模式、组织形式和教学方法中。相信学生的能力,给学生任务,让学生积极参与,通过实践、参与、合作、交流、体验等方式去学习。凡是学生能自学的,教师不讲;能探究的,不导;能说出来的,不引。坚决克服教师一讲到底的现象,同时也要减少仅有简单提问等浅层次、形式化的课堂互动。

2.专业主任要思考怎么做才能改变本专业教师的教学现状,提升研究室教师的整体教学水平。

3.老带新、结对子、外聘教师管理等帮教方式不仅要有制度,更重要的是落实,院(部)、人事处要进一步加强管理。

责任编辑:sizheng

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